Panamá se ha convertido en un destino atractivo para extranjeros que buscan nuevas oportunidades laborales y un prometedor clima empresarial. Antes de dar el paso, es esencial comprender las diversas opciones disponibles para trabajar en Panamá como extranjero, incluyendo permisos de trabajo y visas. Muchos individuos con espíritu emprendedor también optan por iniciar negocios en Panamá, gracias al favorable y creciente entorno empresarial.
Existen 11 formas diferentes para que los extranjeros obtengan permisos de trabajo en Panamá. Cada opción sirve a propósitos específicos y se adapta a diferentes escenarios laborales. Vamos a explorar estas posibilidades.
Las empresas panameñas pueden emplear hasta un 10% de trabajadores extranjeros, siempre que se les pague un mínimo de $850 al mes y la duración del empleo no exceda los seis años.
Las empresas pueden solicitar una exención para contratar trabajadores extranjeros que superen la cuota del 10%, siempre que se les pague un mínimo de $850 al mes y la estadía se limite a seis años.
Los trabajadores temporales pueden obtener una visa bajo el Tratado de Marrakech, que les permite residir en Panamá hasta por cinco años. Esta visa está disponible para empresas con entre 3 y 10 empleados, y solo permite a un trabajador extranjero que reciba un mínimo de $1,000 mensuales.
Los inversores extranjeros que posean empresas dentro de la Ciudad del Saber pueden obtener cinco permisos de trabajo especiales para sus empleados extranjeros, con una duración de hasta seis años. Esta visa está disponible para empresarios, investigadores, profesores, estudiantes y técnicos.
Los extranjeros que se casen con ciudadanos panameños pueden solicitar un permiso de trabajo en Panamá.
Esta nueva visa permite una estadía máxima de nueve meses y está diseñada para posiciones de especialistas temporales. Reglamentos específicos definen los títulos de trabajo o funciones que califican como “especialistas”.
Las empresas pueden contratar a extranjeros para trabajos culturales, técnicos, musicales, artísticos, deportivos, educativos, profesionales o científicos por un período no extensible de tres meses.
Los ciudadanos o residentes panameños pueden contratar a extranjeros como trabajadores domésticos por un plazo de un año, renovable hasta cuatro veces, para ocupar puestos como empleados de hogar, cocineros, choferes, jardineros, niñeras y mayordomos.
Esta visa permite una estadía de hasta nueve meses y es adecuada para establecer subsidiarias comerciales, realizar investigaciones, analizar posibilidades de inversión o trabajar en áreas designadas específicas.
Los extranjeros pueden vivir y trabajar en Panamá durante seis años como empleados del gobierno, empresas semiautónomas, agencias internacionales, entre otros.
Esta visa ofrece seis años de residencia temporal para empleados de la industria cinematográfica o audiovisual, trabajadores del Canal de Panamá, trabajadores del Área Económica Especial Panamá-Pacífico, entre otros.
KW Panama